¿Cuál es la diferencia entre pérdida de salario y pérdida de capacidad laboral?
Todo puede ocurrir en un abrir y cerrar de ojos. Se produce un accidente de la nada, aparecen luces intermitentes en el lugar y te llevan en camilla a una ambulancia. Tras el accidente se produce un caos que te deja confuso, asustado y preocupado por tus lesiones físicas.
Sus lesiones por accidente pueden requerir un tratamiento médico exhaustivo con un periodo de recuperación que le obligará a faltar al trabajo. Es posible que tenga derecho a una indemnización por los salarios perdidos y la pérdida de capacidad de ganancia. ¿Cuál es la diferencia entre estos términos?
Aunque suenan bastante parecidos, hay una diferencia significativa entre el lucro cesante y la pérdida de capacidad de ganancia.
Pérdida de salario por accidente
Cuando un accidente le obliga a ir al hospital en lugar de al trabajo, puede presentar una demanda por lesiones personales para obtener una indemnización por daños y perjuicios. Además de pérdidas como los gastos médicos y el dolor y sufrimiento emocional, puede recibir indemnizaciones por "salarios perdidos".
Su salario perdido puede consistir en varios tipos de ingresos, entre ellos los siguientes:
- Salario
- Pago por hora
- Pago de horas extraordinarias
- Ingresos de una empresa
- Comisiones
- Bonificaciones
- Beneficios
- Vacaciones
- Baja por enfermedad
Al sumar todos sus ingresos, su abogado sabrá cuánto gana.
Esto es importante: la indemnización por lucro cesante puede incluir la pérdida de ingresos pasada, presente y futura. Por lo tanto, su abogado calculará los salarios perdidos totales por:
- Determinar cuántos ingresos profesionales ha perdido ya
- Cálculo de los ingresos futuros que puede perder por lesiones
Supongamos que ya ha perdido un año de trabajo a causa de una lesión. Tu abogado determina que has perdido 45.000 dólares en salarios durante ese periodo. Usted tiene derecho a esa suma.
Supongamos también que los profesionales médicos prevén que no podrá trabajar durante dos años más. En ese caso, podría tener derecho a otros dos años de ingresos perdidos (45.000 x 2). Por los tres años totales de baja laboral, puede que le correspondan 135.000 dólares. Esta es la explicación resumida de cómo calculan los abogados la indemnización por lucro cesante.
No siempre es fácil calcular los salarios perdidos en el futuro. Usted puede haber ganado más dinero año tras año antes de su accidente. Esta y otras consideraciones pueden influir en el valor de los salarios perdidos en el futuro.
Estas complejidades son motivo para contratar a un abogado para su caso. Nuestro equipo se basa en los siguientes documentos para calcular los salarios perdidos:
- Contratos profesionales
- Declaraciones de la renta
- Registros de primas y otras formas de ingresos
- Cualquier documento que demuestre la progresión de sus ingresos durante un periodo de tiempo pertinente.
Determinar los salarios perdidos sin la ayuda de un abogado puede ser difícil. Un abogado también puede explicar las diferencias clave entre los salarios perdidos y la pérdida de la capacidad de ganancia.
Demostrar la pérdida de ingresos por lesión en accidente
Para demostrar la pérdida de ingresos, un perito médico suele aportar un testimonio o documentación que demuestre que usted sufrió lesiones en un accidente. Atestiguarán que las lesiones que sufrió en el accidente le hicieron faltar al trabajo. El experto también puede testificar que es probable que sus lesiones le impidan trabajar en el futuro.
A continuación, su empleador aporta pruebas de que estuvo ausente del trabajo durante cierto periodo de tiempo. Suele aportar documentación -como una declaración W-2 o un formulario 1099- que demuestra cuánto dinero habrías ganado si hubieras podido presentarte a trabajar durante ese tiempo.
Su abogado presentará su cálculo de los futuros salarios perdidos. Pueden citar el testimonio del perito y pruebas de tu poder adquisitivo para respaldar su proyección de pérdida de ingresos.
Pérdida de capacidad laboral por lesión en accidente
La pérdida de capacidad laboral es distinta del lucro cesante y se clasifica como un daño general en lugar de un daño especial como la pérdida de ingresos. A diferencia de los salarios perdidos, que son daños económicos con un valor monetario claro, la pérdida de capacidad de ganancia es un daño no económico que refleja el impacto emocional y psicológico de no poder seguir trabajando en la profesión elegida debido a las lesiones sufridas en un accidente.
Dado que los daños generales no tienen un valor monetario preciso, su valor es más subjetivo. Esto significa que un jurado puede conceder cualquier cantidad que considere apropiada, dentro de los límites legales, basándose en las circunstancias del caso.
La pérdida de capacidad de ganancia puede explicar:
- La pérdida emocional de futuras oportunidades profesionales: Esto incluye la incapacidad de perseguir objetivos o ascensos profesionales debido a la lesión.
- Una reducción del horario laboral: El desgaste emocional y físico de tener que limitar tus horas de trabajo o cambiar tus hábitos laborales.
- Limitaciones en su capacidad para ganar dinero: Cualquier otra limitación emocional o psicológica de tu capacidad para realizar un trabajo significativo.
- El dolor y el sufrimiento relacionados con el perjuicio profesional: El impacto emocional más amplio de no poder trabajar en el campo elegido.
Es importante tener en cuenta que puede recibir una indemnización por pérdida de capacidad de ganancia además del lucro cesante, ya que representan dos tipos distintos de daños y perjuicios. Mientras que el lucro cesante compensa la pérdida real de ingresos, la pérdida de capacidad de ganancia compensa el daño emocional y psicológico causado por la incapacidad de trabajar como antes.
Demostrar la pérdida de capacidad laboral futura por una lesión de accidente
Demostrar la pérdida de capacidad de ganancia es más complejo que demostrar los salarios perdidos porque implica evaluar el impacto emocional y psicológico de no poder seguir trabajando en la profesión elegida. Este tipo de daño es subjetivo y no tiene un valor monetario claro. Sin embargo, su abogado tendrá en cuenta varios factores clave a la hora de presentar un caso de pérdida de capacidad laboral:
- Experiencia laboral: La profundidad y amplitud de tu experiencia profesional y cómo tu lesión limita tu capacidad para continuar en ese campo.
- Habilidades: Las habilidades específicas que has perfeccionado en tu profesión y cómo puede que ya no se utilicen plenamente debido a tu lesión.
- Capacidades: Sus capacidades físicas y cognitivas, que pueden estar disminuidas o deterioradas, lo que afecta a su capacidad para trabajar en la profesión elegida.
- Talentos: Talentos o conocimientos únicos que se han visto afectados por la lesión, limitando su potencial para sobresalir en su carrera.
- Trayectoria profesional: La trayectoria que seguías antes de la lesión, incluidos posibles ascensos, promociones y ganancias futuras que ahora son inalcanzables.
Un perito médico suele ser esencial para demostrar la pérdida de capacidad laboral. Puede explicar el alcance de su lesión y cómo afecta a su capacidad para trabajar en el futuro. Por ejemplo, si se espera que se recupere gradualmente de sus lesiones, este proceso de recuperación debe tenerse en cuenta al evaluar su pérdida de capacidad laboral. Sin embargo, si sus lesiones son graves y no puede volver a trabajar en absoluto, puede tener derecho a una indemnización tanto por los salarios perdidos como por la carga emocional y psicológica de perder su capacidad para trabajar en el campo que había elegido.
Al considerar qué daños a perseguir en su demanda por lesiones personales, lo mejor es consultar con un abogado de lesiones personales de Georgia en Scholle Law. Evaluaremos su reclamo de accidente y serviremos como su abogado. Un abogado puede calcular y buscar indemnizaciones por salarios perdidos y pérdida de la capacidad de ganancia.
No te conformes con menos de lo que mereces
Cuando usted ha sido herido en un accidente, puede ser muy tentador para agarrar la primera oferta de liquidación que se lanza sobre la mesa. Resista la tentación.
Las ofertas iniciales rara vez compensan adecuadamente sus pérdidas. Las ofertas rápidas no son más que un intento de la compañía de seguros de atraerle a un acuerdo a la baja.
Las lesiones físicas y psicológicas por accidente pueden causar grandes gastos a largo plazo. La pérdida de ingresos y la pérdida permanente de capacidad de ganancia son ejemplos de estos gastos. Cualquier acuerdo que acepte no sólo debe tener en cuenta sus pérdidas actuales. También debe tener en cuenta sus daños futuros.
El equipo de Scholle Law tiene en cuenta todas sus pérdidas, pasadas, presentes y futuras. Sabemos que su demanda es su mejor oportunidad para recibir toda la compensación que se merece. Negociaremos para obtener la máxima indemnización.
Consulte al equipo legal de Scholle Law para saber qué compensación puede recibir por las lesiones de su accidente. Nuestro equipo está disponible las 24 horas del día para responder a sus preguntas. Ofrecemos una evaluación gratuita y sin compromiso de su caso.
Nuestros experimentados abogados de accidentes trabajan sobre una base de contingencia. Usted no paga nada por adelantado o de su bolsillo. Usted no nos paga honorarios a menos que ganemos su caso. Programe su consulta confidencial con un miembro de nuestro equipo legal hoy. No espere para llamar, ya que el tiempo podría ser un factor en la elegibilidad de su caso.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el lucro cesante y en qué se diferencia de la pérdida de capacidad laboral?
Los salarios perdidos se refieren a los ingresos que deja de percibir durante el periodo en que no puede trabajar debido a una lesión por accidente. Esto incluye su salario, salarios por hora, comisiones, bonificaciones y otras formas de ingresos que habría ganado durante su período de recuperación.
La pérdida de capacidad de ganancia, por otra parte, se refiere al impacto emocional y psicológico de no poder seguir trabajando en la profesión elegida debido a limitaciones a largo plazo o permanentes relacionadas con lesiones. A diferencia de los salarios perdidos, que son daños económicos con un valor monetario claro, la pérdida de capacidad de ganancia es un daño no económico que compensa el perjuicio profesional y la angustia emocional causados por la incapacidad de seguir su carrera como antes.
¿Puedo recuperar tanto los salarios perdidos como la pérdida de capacidad laboral en una demanda por lesiones personales?
Sí, es posible recuperar tanto los salarios perdidos como la pérdida de capacidad de ganancia en una demanda por lesiones personales. El lucro cesante compensa la pérdida de ingresos durante la recuperación, mientras que la pérdida de capacidad de ganancia compensa el impacto a largo plazo de sus lesiones en su capacidad de ganarse la vida en el futuro.
¿Cómo se calculan los salarios perdidos en un caso de lesiones personales?
Los salarios perdidos se calculan determinando los ingresos totales que habría obtenido si hubiera podido trabajar. Esto incluye su salario, pago por hora, horas extras, comisiones, bonificaciones y beneficios. Su abogado sumará estas cantidades para calcular los salarios perdidos totales, que pueden incluir pérdidas de ingresos pasadas, presentes y futuras.
¿Qué pruebas se necesitan para demostrar la pérdida de salario en un caso de lesiones personales?
Para demostrar los salarios perdidos, necesitará documentación como talones de pago, formularios W-2, formularios 1099, contratos profesionales y declaraciones de ingresos. También es esencial un testimonio de su empleador que confirme su ausencia del trabajo y los ingresos que habría percibido.
¿Cómo se determina la pérdida de capacidad laboral?
La pérdida de capacidad de ganancia se determina evaluando el impacto emocional y psicológico de sus lesiones en su capacidad para trabajar en la profesión elegida. Entre los factores que se tienen en cuenta figuran su experiencia laboral, sus aptitudes, sus habilidades, su trayectoria profesional y la forma en que sus lesiones han afectado a estos aspectos de su vida profesional. Los peritos médicos suelen desempeñar un papel clave a la hora de explicar cómo sus lesiones limitan su capacidad para seguir su carrera como antes. Dado que la pérdida de capacidad de ganancia es un daño no económico, su valor es más subjetivo y puede ser determinado por un jurado basándose en el daño emocional y profesional que usted ha experimentado.
¿Por qué es importante consultar a un abogado a la hora de reclamar los salarios perdidos y la pérdida de capacidad laboral?
Calcular los salarios perdidos y la pérdida de capacidad de ganancia puede ser complejo y requiere un profundo conocimiento de las cuestiones jurídicas y financieras. Un abogado con experiencia puede garantizar que todas las pérdidas potenciales se tengan en cuenta y se calculen con precisión, ayudándole a obtener la máxima indemnización por sus lesiones. También puede navegar por el proceso legal y negociar con las compañías de seguros en su nombre.